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Con el inicio del período de inscripción abierta de Obamacare para 2026 previsto para el próximo mes, crece la preocupación por una posible «explosión de las primas».

Según un informe del Washington Post, las primas para 17 millones de personas inscritas en el mercado de seguros de salud federal de Obamacare (Healthcare.gov) aumentarán en un promedio del 30%. La industria de seguros cita la posibilidad de una fuga masiva de suscriptores si el subsidio del gobierno federal para Obamacare finaliza según lo programado a finales de año como un factor en el aumento de las primas.

El subsidio ampliado de Obamacare, introducido en 2021 durante la pandemia de COVID-19, redujo significativamente la carga real de las primas para los asegurados y aumentó considerablemente el número de suscriptores de seguros de salud. Sin embargo, está previsto que expire a finales de este año.
Los demócratas argumentan que es necesario extender el subsidio ampliado de Obamacare para mitigar el impacto del aumento vertiginoso de las primas, mientras que los republicanos responden que el subsidio adicional, una medida temporal implementada debido a la pandemia de COVID-19, no puede convertirse en permanente. Este estancamiento político ha provocado un cierre del gobierno federal y el progreso se ha paralizado durante casi un mes.

Si se llega a un acuerdo importante antes del 1 de noviembre, fecha de inicio de la inscripción abierta para Obamacare, el subsidio ampliado podría reflejarse en los precios de las primas. Sin embargo, el panorama actual es sombrío. El núcleo del subsidio ampliado de Obamacare, introducido en 2021, consiste en proporcionar créditos fiscales y otros beneficios de reducción de primas a personas y familias que ganan más del 400% del nivel de pobreza federal, que anteriormente no eran elegibles para la asistencia gubernamental. Al limitar la cantidad máxima gastada en primas de seguros al 8,5% de los ingresos, ha hecho que el seguro de salud sea más asequible.

Sin embargo, una vez que expire la ampliación temporal del subsidio, quienes ganen más del 400% del nivel de pobreza federal (alrededor de 62.000 dólares para una persona o 128.000 dólares para una familia de cuatro) dejarán de recibir subsidios a partir del próximo año. Se espera que esto afecte significativamente a la clase media y a los trabajadores por cuenta propia.

En un informe publicado en julio pasado, la Fundación Kaiser Family proyectó que el fin de la ampliación del subsidio gubernamental podría resultar en un aumento promedio del 75% en las primas reales pagadas por los suscriptores de seguros de salud de Obamacare el próximo año. La Oficina Presupuestaria del Congreso (CBO) estimó que el fin de la ampliación de los subsidios de Obamacare provocaría un aumento de casi 4 millones de personas sin seguro médico durante la próxima década.

California ha adoptado una postura firme sin precedentes contra los empleadores que violan las leyes laborales al no pagar los salarios. El gobernador Gavin Newsom firmó recientemente el Proyecto de Ley Senatorial SB 261, impulsado por el condado de Santa Clara y grupos laborales. El proyecto de ley impone sanciones civiles de hasta tres veces el monto de una sentencia por robo de salario a los empleadores que no lo cumplan y entrará en vigor el 1 de enero de 2026.

El proyecto de ley busca abordar un problema estructural que ha provocado bajas tasas de cobro de sentencias por robo de salario. Según la Comisión Estatal del Trabajo, solo el 12 % de las sentencias por robo de salario se pagaron en su totalidad entre 2018 y 2023.

La senadora estatal Aisha Wahab (demócrata por Fremont), quien presentó el proyecto de ley, enfatizó: «Los trabajadores tienen derecho a que se les pague por su arduo trabajo» y «es claramente un delito que los empleadores eviten esto». «Anteriormente, los empleadores no tenían consecuencias reales por ignorar el robo de salarios ordenado por un tribunal», dijo Tony Lopresti, fiscal del condado de Santa Clara. «Ahora, eso es completamente diferente». Señaló: «A nivel nacional, la pérdida financiera por robo de salarios es cinco veces mayor que la pérdida por robo, hurto o extorsión».

Bajo este proyecto de ley, los empleadores que reciban una sentencia por salarios impagos y no los paguen durante más de 180 días enfrentarán multas de hasta tres veces la cantidad adeudada, más intereses. La mitad de las multas recaudadas se destinará a los trabajadores afectados y la otra mitad al fondo de cumplimiento de la División de Normas Laborales (DLSE) del estado.
El tribunal también estipuló que los empleadores serían responsables de los honorarios de los abogados y las costas judiciales si los empleados o los fiscales del condado presentan demandas.

Ruth Silver-Tove, abogada de la Clínica de Derechos de los Trabajadores de la Universidad de Santa Clara, dijo: «Algunas empresas han cerrado y reabierto con un nuevo nombre después de recibir una sentencia por salarios impagos. Esta ley ayudará a prevenir tales prácticas». La supervisora ​​del condado de Santa Clara, Betty Duong, enfatizó: «Desde 2010, se han registrado más de $35 millones en sentencias salariales impagas tan solo en el condado. El robo de salarios no es simplemente una infracción administrativa; es un delito que amenaza el sustento de las familias». El daño es particularmente grave en industrias con una gran cantidad de trabajadores inmigrantes y con dominio limitado del inglés, como la construcción y los servicios de alimentación. Duong agregó: «Incluso si ganan los procedimientos legales, a menudo no reciben su dinero».

Esta ley se basa en el «Programa de Cobro Vinculado a Permisos de Alimentos» del condado de Santa Clara. El condado verifica el cumplimiento de las sentencias salariales al renovar los permisos de seguridad alimentaria y, en caso de incumplimiento, puede ordenar el cierre de negocios. Tan solo bajo este programa, se han pagado más de $110,000 en reembolsos a los trabajadores desde 2019.

LoPresti, el asesor legal, dijo: «De ahora en adelante, las sentencias salariales no se resolverán con un documento en papel. La justicia se hará con un cheque de pago, no con una sentencia». Se espera que esta ley tenga un impacto directo en los empresarios coreanos. Industrias con una gran presencia coreana, como restaurantes, lavanderías, construcción y servicios de belleza, requieren especial atención al pago de salarios a sus empleados. El abogado laboral Kim Hae-won advirtió: «Si las empresas toman las decisiones salariales a la ligera o intentan eludir la responsabilidad cerrando, como hicieron en el pasado, podría ser imposible reanudar sus actividades en el futuro. El cumplimiento de las leyes laborales ya no es una cuestión de elección, sino de supervivencia».

Meta anunció el 14 que implementará una política de protección juvenil más estricta en Instagram.

En un comunicado de prensa emitido ese mismo día, Meta anunció que las cuentas juveniles de Instagram funcionarán de forma similar a la clasificación de películas «PG-13». Esto significa que los usuarios jóvenes verán contenido similar al que verían en una película PG-13, y la compañía explicó que esto incluye ocultar o no recomendar contenido que pueda incitar comportamientos perjudiciales, como publicaciones con lenguaje fuerte o con parafernalia relacionada con la marihuana.

Meta también ha decidido bloquear los resultados de búsqueda de una gama más amplia de material para adultos relacionado con el alcohol y la violencia, junto con términos de búsqueda previamente bloqueados relacionados con temas delicados como el suicidio, las autolesiones y los trastornos alimentarios.

Los cambios también incluyen impedir que los adolescentes sigan o envíen mensajes a cuentas que compartan regularmente contenido considerado inapropiado para menores. En Estados Unidos, se otorga una clasificación «PG-13» al contenido no recomendado para menores de 13 años. Meta explicó que el nuevo sistema de restricción de contenido está diseñado para brindar a los padres un control más preciso sobre el contenido de Instagram de sus hijos. Meta anunció que comenzará a implementar estas configuraciones actualizadas en las cuentas de adolescentes en Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Canadá a partir de hoy, con planes de completar la implementación a finales de año y expandirse globalmente en el futuro. Sin embargo, grupos cívicos se muestran escépticos ante la última medida de Meta, según informó Associated Press.
Josh Golin, director ejecutivo de la organización sin fines de lucro Fair Play, se mostró «muy escéptico» sobre cómo se implementaría esta medida, y añadió que el anuncio «parece un intento deliberado de bloquear la legislación regulatoria que Meta no desea».

Añadió: «Anuncios tan llamativos por sí solos no protegerán a los niños; la verdadera rendición de cuentas y la transparencia sí». Aileen Areasa, directora ejecutiva de la organización de padres Parents Together, también enfatizó: «Hemos escuchado promesas similares de Meta anteriormente, pero cada vez, estas medidas de seguridad no se implementan lo suficiente. Necesitamos pruebas transparentes e independientes de su efectividad y una verdadera rendición de cuentas».

En agosto, el condado de Fairfax registró un aumento del 27,5 % en el desempleo en comparación con el mismo período del año anterior. Algunos expertos temen que esto sea solo la punta del iceberg si persisten los nuevos recortes federales y la recesión económica.

Según datos publicados el 1 de agosto por Virginia Works, 622 875 residentes del condado estaban empleados en agosto, mientras que 24 048 buscaban trabajo. Esto contrasta marcadamente con los 636 862 empleados y los 18 857 desempleados proyectados para agosto de 2024. Sin embargo, Fairfax se vio menos afectado que Arlington, Alexandria y Falls Church, que tienen una mayor concentración de trabajadores federales. La tasa de desempleo de Alexandria en agosto fue del 35 % interanual, la de Arlington del 38 % y la de la ciudad de Falls Church alcanzó un asombroso 60 %. El aumento de las tasas de desempleo en cada condado también se refleja en las cifras publicadas el 1 de agosto por la Oficina Federal de Estadísticas Laborales para el norte de Virginia. La tasa de desempleo en el norte de Virginia aumentó un 23,8 %, hasta las 65.424 personas, mientras que la tasa general de desempleo en la región de Washington aumentó un 23,1 %, hasta las 15.626 personas, en comparación con 2024. A nivel estatal, el número de desempleados alcanzó las 175.560 personas en agosto, un aumento del 16,5 % con respecto al año anterior.

Las tasas de desempleo de Virginia y el área metropolitana de Washington se publican un mes después de la publicación de los datos. Este es el cuarto cierre gubernamental en la última década, siendo el más prolongado de 35 días en 2018 y 2019. Además del impacto del cierre del gobierno federal, se espera que las cifras de desempleo en el norte de Virginia aumenten en los próximos meses, ya que los empleados federales despedidos bajo la administración Trump a principios de este año dejarán de recibir sus cheques de pago a partir del 30 de septiembre. El presidente de la Junta de Supervisores del Condado de Fairfax, Jeff McKay, declaró en su reunión del 30 de marzo que los líderes del condado votaron para agregar fondos adicionales del año fiscal 2025 al fondo de reserva como parte de un esfuerzo para amortiguar el impacto económico.

Lisa Sturtevant, economista jefe del sistema de listados múltiples de Bright MLS, declaró: «En general, el impacto previo del cierre del gobierno federal en la economía local y el mercado inmobiliario fue mínimo y temporal. Sin embargo, este cierre es diferente por varias razones, y se espera que el impacto negativo en la economía y el mercado inmobiliario sea más significativo».

Recientemente, ha aumentado el número de personas que son víctimas de sitios web no oficiales al intentar solicitar una extensión de pasaporte estadounidense en línea, lo que recomienda extremar la precaución.

Una mujer de unos 70 años, residente de Severn, buscó recientemente en Google «renovar pasaporte en línea» y solicitó el pasaporte a través del sitio web «apply.passport.ivs.us», que apareció en la parte superior de los resultados. Ingresó su nombre, dirección e información del pasaporte y pagó una tarifa de más de $150, pero un día después descubrió que el sitio web no era el oficial del Departamento de Estado, sino uno fraudulento.

La víctima declaró: «No sospeché nada porque la dirección del sitio web estaba en formato ‘.us’. Me preocupaba que se produjeran más fraudes o filtraciones de información personal, así que contacté con la compañía de mi tarjeta de crédito para cancelar la transacción».

La policía advirtió: «Las personas mayores que no dominan el inglés o quienes renuevan sus pasaportes por primera vez son vulnerables a estos sitios web». Agregaron: «Al utilizar los servicios gubernamentales en línea, verifique siempre cuidadosamente la dirección del sitio web y, en caso de duda, comuníquese directamente con el gobierno».

El sitio web oficial del gobierno para solicitudes de pasaportes y prórrogas es «travel.state.gov». Los sitios web oficiales del gobierno siempre utilizan el dominio «.gov».

El alcalde de Seattle, Bruce Harrell, propuso un aumento del 0.1% en el impuesto sobre las ventas para fortalecer la seguridad pública. Esta medida aprovecha la nueva autoridad estatal otorgada a los gobiernos locales a principios de este año y se espera que se convierta en una fuente clave de financiación para el presupuesto municipal de 2026.

En una conferencia de prensa el día 18, el alcalde Harrell anunció que el aumento del impuesto apoyaría la expansión de los equipos de respuesta policial alternativos, el reclutamiento de operadores del 911, el apoyo al programa LEAD (Liderazgo en Arrestos), la ampliación de las camas de tratamiento y recuperación para la drogadicción, y la contratación de nuevos bomberos. Enfatizó la necesidad de esta medida, afirmando: «Estamos rediseñando la seguridad pública para el siglo XXI».

Si el Ayuntamiento aprueba el aumento del impuesto, se obtendrían aproximadamente $40 millones anuales. El año pasado, el estado autorizó a los gobiernos locales a aumentar el impuesto sobre las ventas en un 0.1%, estipulando que los ingresos se utilizarían para fines de seguridad pública. Según el plan, el departamento CARE de Seattle aumentaría su equipo de respuesta no armada de 24 a 48 efectivos. CARE, una unidad desplegada en situaciones donde no se necesita necesariamente la presencia de policías armados, como en controles de bienestar o casos de sobredosis de drogas, ya ha llamado la atención por su respuesta exitosa a miles de llamadas. Sin embargo, debido a un acuerdo con el sindicato policial, la capacidad de CARE para realizar despachos independientes es actualmente limitada, y la ciudad está negociando para mejorarla.

La asignación de ingresos propuesta incluye $7.4 millones para ampliar el número de camas de tratamiento y recuperación, $5 millones para el programa LEAD y $2.1 millones para el reclutamiento de nuevos bomberos. Mientras tanto, la presidenta del Ayuntamiento, Sarah Nelson, argumentó en agosto que al menos el 25% de los ingresos debería destinarse al tratamiento de la drogadicción y, de ser posible, que se utilizara la totalidad para dicho tratamiento.

La propuesta del alcalde Harrell coincide parcialmente con la solicitud de Nelson, pero el presupuesto final será revisado por el ayuntamiento en los próximos meses. Las finanzas de la ciudad siguen siendo precarias. El déficit proyectado para 2025, según las proyecciones económicas, había alcanzado los 250 millones de dólares, pero recientemente se ha reducido ligeramente. Sin embargo, los analistas financieros de la ciudad predicen que no se puede descartar una mayor expansión.

En este sentido, el alcalde Harrell y la concejala Alexis Mercedes-Rinck han propuesto un nuevo plan de reforma del impuesto de sociedades que trasladaría la carga principalmente a las grandes corporaciones. Este plan busca asegurar 80 millones de dólares adicionales en ingresos anuales, y la decisión final se tomará en un referéndum este otoño.

Este aumento del impuesto sobre las ventas tiene un impacto directo en el presupuesto de Seattle, y su éxito final probablemente dependerá de las futuras deliberaciones del consejo y de la opinión pública.

Las casas en el condado de Fairfax, Virginia, que antes se vendían como pan caliente en cuanto salían al mercado, han tenido dificultades para venderse últimamente. El medio de comunicación local FFXNOW informó el 15, en un artículo titulado «Las casas de Fairfax permanecen más tiempo en el mercado», que el tiempo que tardan en venderse las casas ha aumentado un 50 % en comparación con el año pasado.

Según el medio, en agosto del año pasado, el tiempo promedio desde la publicación de una vivienda hasta la firma del contrato en el condado de Fairfax era de 16 días, pero este agosto, ese tiempo ha aumentado significativamente a 24 días. En años anteriores, la mayoría de las casas en Fairfax y otras áreas del norte de Virginia se vendían en un promedio de 20 días, pero a principios de este año, algunas casas se vendieron inmediatamente después de su publicación, lo que demuestra un auge en el mercado inmobiliario. Los expertos inmobiliarios evalúan que los compradores potenciales en el mercado inmobiliario del norte de Virginia se encuentran actualmente en una fase de espera, considerando la situación económica general, la caída de las tasas de interés y los continuos despidos del gobierno federal. Un economista de BrightMLS, un sitio web de anuncios inmobiliarios, afirmó: «El mercado inmobiliario se encuentra actualmente en un punto de inflexión, pero es demasiado pronto para considerarlo un mercado favorable para los compradores. Tanto compradores como vendedores se mueven con cautela, lo que ha resultado en un estancamiento».

Mientras tanto, se vendieron 1015 viviendas en el condado de Fairfax en agosto, nueve menos que las 1024 viviendas vendidas el año anterior. Además, los precios de venta de las viviendas en agosto representaron el 98,3 % de su precio de venta, un 1,6 % menos que el 99,9 % del mismo período del año anterior.

En medio de la creciente preocupación por el empleo tras una importante revisión a la baja del pronóstico de crecimiento anual del empleo en EE. UU., los tres principales índices de la Bolsa de Valores de Nueva York cerraron en máximos históricos el día 9. El Promedio Industrial Dow Jones subió 196,39 puntos, o un 0,43%, para cerrar en 45.711,34.

El S&P 500 ganó 17,46 puntos, o un 0,27%, hasta los 6.512,61, y el Nasdaq Composite, con un fuerte componente tecnológico, avanzó 80,79 puntos, o un 0,37%, hasta los 21.879,49.

El aumento de ese día impulsó a los tres principales índices de la Bolsa de Valores de Nueva York a máximos históricos de cierre. Las revisiones a la baja de las estadísticas de empleo, que indican que la situación del empleo en EE. UU. era peor de lo estimado inicialmente, alimentaron la preocupación de los inversores sobre la economía. El Departamento de Trabajo anunció hoy que revisó a la baja el aumento anual de las nóminas no agrícolas para marzo en 911.000 puestos con respecto a su estimación anterior. Esto significa que, de abril del año pasado a marzo de este año, el aumento de empleos en EE. UU. fue de aproximadamente 76.000 menos al mes de lo informado previamente.

El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, comentó sobre la revisión a la baja: «Creo que la economía se está debilitando». Sin embargo, el impacto en el mercado fue limitado porque las cifras revisadas se basaron en un período de seis meses y la desaceleración del empleo reforzó las expectativas de un recorte de tipos por parte de la Fed.

El mercado de futuros de tipos de interés refleja actualmente una probabilidad del 100 % de un recorte de tipos por parte de la Fed el 17 de este mes. A día de hoy, el mercado descontaba un 92 % de probabilidad de un recorte de 0,25 puntos porcentuales y un 8 % de probabilidad de un «gran recorte» de 0,50 puntos porcentuales.

Los inversores están nerviosos ante la publicación del índice de precios al productor y al consumidor de agosto esta semana. Los expertos creen que si las cifras de inflación superan las expectativas, la probabilidad de un «gran recorte» podría disminuir.

Las autoridades del Condado de Los Ángeles iniciarán un proceso de consulta pública en septiembre para abordar la crisis de personas sin hogar en el condado. En abril, la Junta de Supervisores del Condado aprobó la creación de un nuevo Departamento de Servicios para Personas sin Hogar y Vivienda para abordar el problema, transfiriendo más de 300 millones de dólares de la Autoridad de Servicios para Personas sin Hogar de Los Ángeles (LAHSA).
Esta medida se produce tras años de auditorías críticas sobre las operaciones de LAHSA. Las auditorías destacaron la mala gestión de los contratistas y su ineficacia, pero LAHSA ha refutado recientemente estas críticas, enfatizando su compromiso con la gestión de datos y la transparencia.

Según el Conteo de Puntos en el Tiempo de 2025, publicado recientemente, la población sin hogar en el Condado de Los Ángeles es de aproximadamente 72.000 personas, de las cuales 44.000 residen dentro de los límites de la ciudad. Si bien el condado registró una disminución del 4% en la cantidad de personas sin hogar y la ciudad registró una disminución del 3,4% en comparación con el año anterior, el condado sigue enfrentando la mayor crisis de personas sin hogar del país. El condado planea asignar aproximadamente $1.08 mil millones (fondos de la Medida A) solo para el próximo año fiscal 2026-27, con aproximadamente $640,000 destinados a servicios y la mayor parte a asistencia para la vivienda.
Las autoridades planean solicitar la opinión pública sobre las prioridades de financiación de la Medida A mediante una audiencia pública en línea de 10 días (vía Zoom), del 5 al 18 de septiembre. «El objetivo principal del nuevo departamento es maximizar el valor del presupuesto mediante una mayor rendición de cuentas y eficiencia administrativa», declararon las autoridades del condado en un comunicado. «Este proceso brinda la oportunidad de diseñar futuras políticas de respuesta a la falta de vivienda y de vivienda junto con los residentes».